院召開四屆一次工代會、職代會

1月14日上午，研究院第四屆第一次工會會員代表大會、職工代表大會在國際學術交流中心三會議室召開。會議號召，全院干部職工要把思想和行動統一到本次職代會決策部署上來，聚焦科技創新創業，突出“變”“實”“快”的工作總基調，以改革促發展，以創新求突破，為高質量發展新攀鋼建設貢獻強大科技力量。

大會審議通過了院年度《工會工作報告》《行政工作報告》《2024年度業務招待費使用情況報告》等10個報告，選舉產生了第四屆工代會委員會、職代會科研經營暨生活福利工作委員會等7個委員會成員；院黨委書記、執行董事辛洪斌作了領導班子述職述廉報告，院領導班子成員采取書面方式述職；對院領導班子及班子成員進行了民主測評；審議通過了四屆一次職代會決議。會議由院紀委書記、工會主席唐輝主持。

大會在莊嚴的《國歌》聲中拉開帷幕，黨委副書記、總經理胡鴻飛作了題為《以改革促發展 以創新求突破 開啟國際一流特色研究院建設新征程》的工作報告。報告對2024年工作進行了全面總結回顧，分析研判了2025年面臨的形勢，明確了工作總體要求和主要目標。

報告認為，2024年，院以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，堅定服務國家戰略，堅持引領企業發展，聚焦“六項重點工作”，攻堅克難、砥礪奮進，持續夯實了院高質量發展的良好態勢，實現三個新突破、取得兩個深化、完成一件大事，2024年整體工作措施有力、成效明顯，符合院發展實際。

報告強調，2025年重點工作是堅定打好“三大戰役”，著力提升“五大能力”。三大戰役：緊盯急事難事，打好產線達產達效“殲滅戰”；緊盯大事要事，打好原創技術突破“攻堅戰”；緊盯短板弱項，打好創新能力提升“持久戰”。五大能力：聚焦現場與市場，著力提升科技供給力；聚焦戰略與原創，著力提升科技引領力；聚焦改革與發展，著力提升科技創新力；聚焦創業與經營，著力提升科技競爭力；聚焦穩定與和諧，著力提升職工凝聚力。

報告指出，2025年是“十四五”戰略規劃收官之年，也是貫徹落實鞍鋼集團第三次黨代會精神開局之年，更是攀鋼保生存、求發展的關鍵之年，要始終高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，圍繞“雙核+第三極”發展戰略，堅持守正創新，堅決打贏“三大戰役”，全力提升“五大能力”，全面開啟國際一流特色研究院建設新征程。（綜合管理部）